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Calculateur PRGF : la cotisation de gratification de retraite

Le PRGF est un fonds qui verse une gratification au travailleur à sa retraite, avec l'argent que ses employeurs y mettent chaque mois. Tout employeur sans régime de pension privé le paie pour chaque travailleur dont le salaire de base est de Rs 200 000 ou moins. Tapez le salaire et voyez ce que vous devez.

Le salaire de base décide si le travailleur est dans le fonds ou non.
Salaire de base plus heures supplémentaires et tout bonus de productivité ou d'assiduité. La cotisation est un pourcentage de ce chiffre plus large.

Rien de ce que vous tapez ne quitte votre appareil.

Comment nous avons calculé

  1. Taux : 4,5 % de la rémunération mensuelle pour tout employeur depuis le 1er janvier 2025 (Workers' Rights (PRGF) Regulations 2020, First Schedule remplacée par GN 123 de 2020).
  2. Rémunération ici : salaire de base plus heures supplémentaires et tout bonus de productivité ou d'assiduité. Le plafond de Rs 200 000 se teste sur le seul salaire de base (Workers' Rights Act 2019 s.87 et s.90(1)(e)).
  3. Paiement dû avant le 20 du mois qui suit le mois concerné (Workers' Rights Act s.94(2)).

La loi derrière ce calcul

Avant de vous y fier

  • Si vous avez déjà un régime de pension privé qui verse au moins autant par mois, le travailleur est hors PRGF (s.90(1)(c) et s.94(1)(a)).
  • Les indépendants paient un montant fixe, pas un pourcentage. Ce calculateur ne couvre pas ce cas.